Aktuelle Herausforderungen

Mitarbeiter finden leicht gemacht - Maßgeschneiderte Lösungen für die Herausforderungen österreichischer Unternehmen.

Unternehmen stehen oft vor zahlreichen bürokratischen Hürden und organisatorischen Herausforderungen, wenn es um die Suche nach qualifizierten Arbeitskräften geht. Wir nehmen Ihnen den Aufwand ab, kümmern uns um die nötigen Formalitäten und helfen dabei, die passenden Fachkräfte unkompliziert und effizient zu finden. So können Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren – Ihr Unternehmen.

Lassen Sie uns Starten

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Sichtbarkeit und Mitarbeitersuche

Für ein einzelnes Unternehmen ist es schwierig, am internationalen Arbeitsmarkt Aufmerksamkeit auf sich ziehen zu können. Wir machen Ihr Unternehmen sichtbar und finden die richtigen Arbeitskräfte für Ihr Unternehmen.

Risiken und Sprachbarriere

Oft gehen mit Internationalen Recruitingfirmen hohe Kosten und Risiken einher. Vertrauen Sie auf ein heimisches Unternehmen mit persönlicher Betreuung und Zufriedenheitsgarantie.

Fachkräfte und Mitarbeitermangel

Gute und motivierte Mitarbeiter mit den richtigen Qualifikationen zu finden ist aufwändig und kostenintensiv. Unser internationales Netzwerk bietet eine Auswahl an Arbeitskräften mit verschiedensten Qualifikationen.

Bürokratische Hürden

Wir übernehmen die zeitintensiven Behördengänge und Anträge für Sie sodass Sie sich auf Ihre Kernkompetzenzen konzentrieren können.

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Optimierte personalRekrutierung leicht gemacht

Erfahren Sie mehr über unseren Rekrutierungsprozess

Was hier wie ein einfacher 4 Schritte Plan aussieht, ist mit viel Fachwissen, Recherche und Kommunikation mit Behörden verbunden. Dies alles ist mit viel Aufwand verbunden, dem Unternehmer sich im Geschäftsalltag zwar stellen können, aber durch treamjob nicht mehr müssen.

1.

Bewerbung

Wir sondieren anhand des Lebenslaufes und einer aussagekräftigen Bewerbung die Qualifikation der Bewerber.

2.

Unterlagen

Wir bereiten die richtigen Formulare und Dokumente für die Behördentermine vor.

3.

Rot-Weiss-Rot-Karte

Nach Bestätigung der Behörden darf der Bewerber einreisen und die RWR-Karte beantragen.

4.

Arbeitsplatz

Nach Abholung der RWR-Karte darf der Bewerber beginnen zu arbeiten. ( für 24 Monate )

Lösen Sie langfristig Ihren Fachpersonalmangel!

Die Fluktuation von Arbeitskräften kann erhebliche Kosten verursachen, die Unternehmen belasten. Bei treamjob bieten wir eine Lösung, die auf Nachhaltigkeit und Stabilität setzt. Durch die Vermittlung von Fachkräften mit der Rot-Weiß-Rot Karte für einen Zeitraum von 2-5 Jahren ermöglichen wir Unternehmen eine langfristige Zusammenarbeit.

Unsere spezialisierte Unterstützung hilft dabei, qualifizierte Arbeitskräfte zu finden, die nicht nur bleiben, sondern auch langfristig zum Erfolg Ihres Unternehmens beitragen. Durch eine langfristige Bindung und eine positive Arbeitsumgebung können Unternehmen mit treamjob die Fluktuationskosten minimieren und langfristige Erfolge sichern.

Das sagen unsere Kunden Über uns

Erfolgsgeschichten von unseren Kunden, die zuverlässige Mitarbeiter gefunden haben

Christian Krainz

MC Donalds - Gmunden / Bad Ischl

“ Wir haben bis jetzt 2 Saisonmitarbeitern und einem Mitarbeiter mit Rot-Weiß-Rot Karte gemeinsam mit treamjob die Möglichkeit gegeben bei uns zu Arbeiten und sind sowohl mit den Mitarbeitern als auch mit der Unterstützung von treamjob sehr zufrieden! “

Erika Pritz

Hotel zum Schwarzen Bären - Emmersdorf

Wir haben Sudeep Thapa von treamjob persönlich kennen – und schätzen gelernt. Er war bei uns als erster Nepalese tätig und wir haben nach ihm mittlerweile den fünften nepalesischen Mitarbeiter in unserm Hotel- Restaurantbetrieb beschäftigt. Die Zahl spricht für sich – wir mögen die unkomplizierte und freundliche Art dieser Mitarbeiter und hoffen sehr, dass wir mit Hilfe von Sudeep und treamjob noch vielen weiteren Menschen aus Nepal die Möglichkeit geben können in einer Win-win Situation für alle, bei uns tätig zu werden.

Claudia und Ernst Janits

Gasthof Janits - Burgau

Wir möchten uns herzlich bei Treamjob und insbesondere bei Herrn Sufeep Thapa für die hervorragende Unterstützung und professionelle Vermittlung bedanken. Durch seine Hilfe haben wir Herrn Rajiv Thapa als wertvollen Mitarbeiter in unserem Gasthaus Janits in Burgau gewinnen können.
Herr Rajiv Thapa hat sich schnell in unser Team eingegliedert und beeindruckt mit seiner Zuverlässigkeit, Freundlichkeit und Arbeitsmoral. Wir sind absolut zufrieden mit ihm und schätzen die Unterstützung, die wir durch Treamjob erhalten haben.
Dank der guten Vermittlung und Kommunikation haben wir nicht nur einen großartigen Mitarbeiter gefunden, sondern auch das Gefühl, in guten Händen zu sein. Wir können Treamjob und Herrn Sudeep Thapa uneingeschränkt weiterempfehlen und bedanken uns nochmals für die großartige Zusammenarbeit!